강원랜드 채용비리 부정합격자 226명 퇴출
| 2018. 03.19(월) 15:35 |   |
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산업부는 지난 15일 수석보좌관회의에서의 대통령 지시에 따라 강원랜드 부정합격자에 대한 후속조치를 신속하고 철저하게 이행하기 위해 '강원랜드 부정합격자 퇴출 특별팀(T/F)' 회의를 19일 개최했다.
산업부에 따르면 제1차 특별팀 회의에서는 산업부가 지난 2월 실시했던 강원랜드 공소장 명시 226명 부정합격자에 대한 주요 조사결과를 강원랜드 측에 통보했다.
산업부 합동조사반은 2013년 하이원 교육생 선발시 1·2차 선발과정에서 총 5,268명이 응시해 518명이 최종 선발했는데, 498명이 청탁리스트에 의해 관리된 합격이었으며, 이 중에서 226명은 서류전형·인적성 평가 등 각 전형단계마다 점수조작에 의해 부정합격처리되어 재직 중인 것으로 관련 서류조사 및 인사·감사 담당자 대면조사를 통해 확인했다(2013년 워터월드 경력직 합격자 1명 포함).
특히, 하이원 교육생 2차 선발과정에서는 부정청탁에도 불구하고 최종 면접에서 탈락한 일부 응시자들(21명)이 지역 국회의원실을 통해 재차 청탁압력을 넣어 추가 합격되어 현재 17명이 재직 중인 사실도 확인했다.
2013년 11월 강원랜드 워터월드 경력직 채용과정에서는 국회의원 전 비서관의 부정채용을 위해서 맞춤형 채용조건과 평가기준을 마련해 최종 부정합격 처리한 사실도 확인했다.
또한 하이원 교육생 493명 부정합격자의 청탁명단가 작성·관리된 사실을 확인했으며, 특히, 226명의 공소장 명시 부정합격자에 대한 부정청탁자들이 강원랜드 사장·임직원, 국회의원, 지자체 공무원 등으로 구성되어 있음을 확인했다.
산업부 조사에서 본인 청탁, 가족·친인척 청탁, 국회의원실 청탁, 강원랜드 임직원 청탁 등 점수조작 부정합격자를 위한 광범위한 부정청탁 사실과 정황도 다수 확인했다.
이번 T/F 제1차회의에서는 강원랜드와 부정합격자 전원퇴출 세부계획, 피해자 구제방안, 수사의뢰대상, 소송대응방안 등에 대해 협의했다.
산업부와 강원랜드 점수조작 부정합격자 퇴출조치를 3월말까지 완료하기 위해 관련 후속조치를 신속하고 철저하게 추진하기로 했으며, 차기회의에서는 피해자 구제방안을 심도 있게 검토하기로 했다.
산업부 관계자는 부정합격자 퇴출조치가 퇴출로 인한 사익 침해에 비해 피해자 구제 등 사회정의 회복, 공공기관 채용제도 신뢰성 회복 등과 같은 공익 목적의 이익 회복이 훨씬 크다고 판단되기 때문에 적극적인 부정 합격자 퇴출이 불가피하다는 입장을 밝혔다.
한국타임즈 김수경 기자 hktimes1@hanmail.net 한국타임즈 김수경 기자의 다른 기사 보기