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호남철도차량단, 역량강화 및 건전한 직장문화 조성 '소통 & 공감' 워크숍
2019. 09.20(금) 15:23확대축소
[광주지방고용노동청 정윤진 산재예방지도과장 특강. 사진:호남철도차량정비단 제공]
[한국타임즈 김현숙 기자] 코레일 호남철도차량정비단(단장 김광수)은 지난 17일과 18일 양일에 걸쳐 중간관리자 역량 강화 및 건전한 직장분위기를 조성하기 위한 2019년 하반기 '소통 & 공감' 워크숍을 시행했다.

이번 워크숍에는 단장을 포함한 2급 이상 간부와 스탭, 팀장 등 91명이 참여해 뜻깊은 소통의 시간을 가졌다. 광주지방고용노동청 산재예방지도과장과 한국양성평등진흥교육원 전문강사를 초빙해 산업재해 예방 및 직장 내 성폭력 예방을 위한 교육도 병행 시행했다.

특히, 부서별 주요 현안을 공유하고, 형식에 얽매이지 않는 자유토론을 진행해 신입사원 기술력 향상방안과 인적오류 예방 등에 대한 개선방안을 도출하는데 직원들의 다양한 의견을 수렴했다.
[2019 하반기 소통&공감 워크숍 장면. 사진:호남철도차량정비단 제공]
호남철도차량정비단 김광수 단장은 "호남정비단의 진정한 주인은 직원 여러분이다"면서 "활기차고 안전한 직장을 만들기 위해 함께 노력해 보자고 했다. 또한, 우리 단의 희망이자 미래인 신입사원이 기술적 역량을 갖출 때까지 경력자들이 멘토가 되어달라"고 당부했다.

향후 정비단에서는 기회가 있을때마다 직원 간 교류의 장을 만들고 소통의 시간을 가질 예정이다고 전했다.

한국타임즈 김현숙 기자 hktimes5@hanmail.net        한국타임즈 김현숙 기자의 다른 기사 보기

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