Update 7.8(수) 19:30 전체기사   국제/해외토픽   자유게시판   알림란   기사투고   기사제보

공직사회 비대면·비접촉 근무 활성화…재택근무·시차출퇴근 등

공무원 근무혁신 지침 시행…초과근무 없애고 적절한 휴식으로 업무능률 향상
2020. 05.25(월) 23:50확대축소
[인사혁신처 청사 모습. 사진:한국타임즈DB]
[한국타임즈 안정기 기자] 정부가 코로나19 확산 방지를 위해 재택근무, 시차출퇴근 등 공직사회 비대면·비접촉 근무를 활성화 한다.

또한 불필요한 초과근무를 없애고 적절한 휴식으로 업무능률을 향상시키는 등 관리자와 소속 공무원이 함께 생산적인 근무여건을 마련할 방침이다.

인사혁신처는 이 같은 내용을 담은 '2020년 공무원 근무혁신 지침'을 26일부터 46개 중앙행정기관을 대상으로 시행한다고 밝혔다.

올해 근무혁신 지침은 코로나19로 변화된 행정환경에 맞게 일과 삶의 균형은 물론 일과 방역이 함께 할 수 있는 근무여건 조성을 목표로 한 것이 특징이다.

아울러 감염 위험을 최소화하면서 효율적인 업무 추진을 위해 지난 6일부터 시행 중인 '생활 속 거리두기 이행을 위한 공무원 복무관리 지침'을 철저히 준수토록 했다.

이에 따라, 비대면·비접촉 방식의 '언택트(untact)' 근무가 공직사회에 정착될 수 있게 재택근무와 스마트워크근무 등 교대 원격근무를 적정 비율로 시행한다.

또 재택근무 시 명확한 의사소통 및 성과중심 복무관리, 재택근무와 시차출퇴근 등 복무상황의 체계적 관리와 자녀돌봄이 필요한 공무원을 재택근무 대상으로 배려하는 등 코로나19에 적합한 복무관리에 나선다.

근무 중에도 방역이 이뤄질 수 있도록 다른 사람과 2m(최소 1m 이상) 거리를 유지하고, 밀폐된 공간 근무 시 마스크 착용, 영상·서면·전화를 활용한 회의·보고 등의 근무 방식 변화를 권장했다.

특히, 조금이라도 발열이나 호흡기 증상이 있는 경우 사무실 대신 집에서 일 하거나 쉴 수 있도록 했다.

또한 기존 제도운용 중심 근무혁신의 한계를 감안해 지속가능한 근무혁신을 위해 구성원의 인식 전환이 필요하다는 점을 보강했는데, 관리자는 소속 공무원의 연가와 유연근무를 법령상 보장된 권리로 인식하도록 하고, 소속 공무원의 삶의 질을 저해하는 과도한 초과근무를 야기하지 않는 등 근무혁신을 위한 관리행태를 익히도록 했다.

아울러 곧 공직사회의 중심이 될 '밀레니얼 세대'(1980~2000년대 초반생) 공무원이 열정적으로 일할 수 있도록 하는 관리자의 리더십에 대한 지침을 안내하고 이를 습득하도록 했다.

이와 함께 부서원은 효율적인 업무관리를 통해 근무시간 내 주어진 업무를 처리해 초과근무를 최소화하고, 필요할 때 연가를 적극적으로 사용하는 등 근무혁신 주체로서의 자세를 갖추도록 권장한다.

한편, 연가사용 일수 및 초과근무 시간 등 실적관리에서 벗어나 근무혁신이 저조한 원인을 분석·해결하는 적극적인 관리로의 전환을 독려한다.

이에 인사처는 주기적으로 근무혁신 실적을 점검하고 실적이 저조한 경우 그 원인을 파악해 업무재조정 등 기관 차원에서의 근본적 해결책을 마련토록 함으로써 실제 근무혁신으로 연계될 수 있도록 했다.

아울러 근무혁신을 위한 서약식 개최, 월 1회 이상 연가 및 유연근무 사용 등 관리자의 솔선수범과 기관장의 근무혁신 의지를 담은 서한(이메일) 발송 등을 기관별 여건에 맞춰 실시하도록 권장했다.

이정민 인사처 윤리복무국장은 "올해 근무혁신 지침은 일과 삶의 균형을 이루기 위한 근무혁신 취지와 함께 일과 방역이 자연스럽게 함께 이루어지도록 연계한 것이 특징"이라며 "중앙행정기관에 전파해 기관별 여건에 맞는 자체 근무혁신 지침을 수립하도록 하는 한편 현장 목소리도 지속 경청해 일과 방역이 공존하는 새로운 근무혁신의 정착을 도모하겠다"고 말했다.

한국타임즈 안정기 기자 komri2@hanmail.net        한국타임즈 안정기 기자의 다른 기사 보기

이 기사에 대한 독자 의견 (0개)
이 름 비밀번호
이모티콘
제 목
내 용
사회 주요기사
식약처, 12일부터 '공적 마스크' 제도 폐지…시장공급…광양 황길동 자원순환시설 절대 반대 주민 진정서 제출…
목포시, 코로나19 자가격리 무단이탈자 고발정세균 총리, "광주 코로나19 확산 조짐…병상확보 등…
뇌사판정 70대 여성 장기기증 후 영면…5명에 새 생명국가기록원, 6.25전쟁 당시 작전명령서·작전지도 등 …
광주광역시 자치구 지방의원들 부정비리행위 '논란'LX 광주중부지사 사옥 신축공사, 민원 무시 '공사 강행…
광주시 지산동 재개발현장…결국 '집단민원' 제기목포시·순천시, KBS·방통위에 지역방송국 기능 이전…
최신 포토뉴스

전남30번 확…

교육부, 2학…

식약처, 12…

광양 황길동…

광주고시학…

인기기사 최신기사
인사말 | 조직도 | 회원약관 | 개인보호정책 | 청소년보호정책 | 인터넷신문윤리강령 | 공지사항 | 제휴문의 | 광고문의 | 기사제보

Copyright ⓒ 제호 : 한국타임즈 등록연월일 : 2009. 9. 15. 등록번호 : 광주 아 00039, 광주 다 00238 | 대표이사/발행인 겸 편집인 : 김호성 사장 : 이승규메일:hktimes@hanmail.net

주식회사 청남 : (서울본부) 서울시 서대문구 서소문로 27. 202호(충정로 3가 충정리시온). (광주본사) 광주광역시 서구 치평로 124. 케이원오피스타운 (7층 713호) 사업자등록번호 : 411-05-82468. 410-86-54027통신판매업신고2012-3600084-30-2-00179 청소년보호책임자 김호성 제보 및 문의 전화 : 062-382-7300(代) (서울) 02-365-0516 팩스 : 062-382-7310 The Hankooktimes [인터넷신문 및 일반주간신문] 이 사이트에 게재된 모든 기사의 판권은 본사가 보유하며 '발행인'의 사전 허가없이 기사와 사진의 무단전재 및 복사를 금합니다.